Midweek in juni

Indien u in de maand juni het midweek arrangement reseveert, bieden wij u gratis voor 1 dag een strandcabine of fietsen aan.

Wil je werken in een jonge en dynamische onderneming?
Wil je dat er rekening wordt gehouden met je omstandigheden?
Wil je graag dat de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed zijn?
Zoek je een ambiance om je talenten te ontplooien?

Dan zijn wij benieuwd naar je (open) sollicitatie. Dit zijn onze vacatures: vacaturelijst.

Wij zoeken vooral enthousiaste vakmensen, die dat wat ze doen, graag zo goed mogelijk doen en de kunst verstaan het (onze) gasten naar de zin te maken. Het spreken van de Duitse taal is een vereiste voor alle medewerkers die direct gastencontact hebben. In veel functies werken wij ook met computers en outlook/internet. Heb je hierin geen ervaring, geen nood, dan trainen wij je intern. Binnen de afdelingen bediening, receptie en keuken zijn er ook regelmatig mogelijkheden om stage te lopen.

In principe zijn wij het hele jaar geopend, 7 dagen per week. Dit betekent dat je in de regel ook in het weekend moet werken. Natuurlijk blijft je ook recht houden op enkele vrije weekenden in het jaar. Omdat wij het hele jaar geopend zijn kunnen wij in de regel onze medewerkers ook een jaarbetrekking geven. Wel is het zo dat wij de overuren van het hoogseizoen (juni t/m september) terug geven in vrije tijd in het laagseizoen (winter). Hierdoor heb je het gehele jaar een gelijk salaris. Door de jaarcontracten kunnen wij het jaar rond met het gelijke team werken.

Wij betalen je boven de CAO richtlijnen en vergoeden je reiskosten maximaal. Wij bieden je gratis sportmogelijkheden en hebben een ruime studiekostenvergoeding. Daarnaast zijn wij aangesloten bij ''Hampshire Hotels'', dit geeft het hotel, maar ook de werknemers een leuk voordeel. Het spreekt voor zich dat wij zijn aangesloten bij een ARBO-dienst. Regelmatig is er afdelingsoverleg, maar ook enkele malen per jaar een algemene medewerkersbijeenkomst.

Wij werken in de betreffende afdelingen volgens de HACCP normen.

Wij streven ernaar om ons product 'gastvrijheid' continue te verbeteren, zowel in materiële als immateriële zin. Dit betekent dat wij continue een kwaliteitsonderzoek houden onder onze gasten en aan de hand hiervan bijsturen en investeringen plegen. 

Solliciteren: vraag ons sollicitatieformulier (download) aan tijdens kantooruren via telefoonnr. 0118-588804 (secretariaat Hanneke de Visser) of via hdevisser@badhotel.com of stuur een sollicitatiebrief met CV aan Badhotel Domburg, Domburgseweg 1A, 4357 BA Domburg.